Minőségpolitikánk
Az S&T Consulting Hungary Kft. feladatának tekinti, hogy termékével/szolgáltatásával minden tekintetben megfeleljen ügyfelei elvárásának, céltudatos, szolgálatkész, új kihívásokra fogékony, feladatát minőségi módon ellátó szolgáltatást nyújtson a vállalatirányítási-, mérnöki- kommunikációs és egyéb informatikai rendszerek, hálózatok értékesítése fejlesztése, oktatása, telepítése, integrációja, karbantartása és szaktanácsadás területén hazai és nemzetközi viszonylatban egyaránt.
A vezetés stratégiai célja a vállalat piaci helyzetének további erősítése úgy, hogy az MSZ EN ISO 9001: 2009 szabvány szerinti megbízható, korszerű rendszert működtessen, ezt folyamatosan fejlessze, a vállalati szolgáltatások minőségét folyamatosan javítsa, a minőség iránti elkötelezettséget növelje. Ezért a munkatársaitól, szakembereitől a vevői igényeknek legjobban megfelelő, minőségi munkavégzést vár el, legyen szó akár intelligens informatikai környezet kiépítéséről, felnőttképzésről vagy egyéb szolgáltatásról. A vállalat e követelményt a beszállítók és alvállalkozók felé is érvényesíti, tőlük hibátlan terméket és megfelelő szintű szolgáltatást vár el.
Az S&T Consulting Hungary Kft. működésének minden szintjén biztosítja a minőségtudatosság kialakítását. A munkatársak rendszeres képzésével garantálja, hogy naprakész és magas szintű felkészültségük révén a minőség javításához aktívan hozzájáruljanak és e tevékenységben eredményesek legyenek.
Minőségirányítási rendszer működtetésével a vállalat
- ügyfeleinek maximális kiszolgálást,
- partnereinek megbízható üzleti társat,
- tulajdonosoknak megfelelő profitot,
- vezetőknek törekvéseik megvalósítását,
- munkatársaknak stabil, jó megélhetést
biztosító korszerű munkahelyet kíván nyújtani.
Az S&T Consulting Hungary Kft. folyamatai igazodnak a jogszabályi, szakmai követelményekhez, a belső előírásokhoz, szabványokhoz, a felnőttképzési és szolgáltató tevékenységhez.
A vezetés biztosítja, hogy minden munkatárs és alvállalkozó megismerje a cég minőségpolitikáját, a minőségirányítási rendszer alapvető céljait, felépítését, működési előírásait, ugyanakkor a szükséges feltételek biztosítása mellett elvárja, hogy a munkatársak felelősen alkalmazzák azt a napi gyakorlatban a szervezet minden szintjén.
