• Rólunk
• Állás, karrier

Állás, karrier

 Az S&T Csoport a munkaerő továbbképzésébe invesztál, hiszen a teljes éves bérköltség kb. 3%-át költi továbbképzésekre – majdnem kétszer annyit, mint az osztrák vállalatok általában, melyek átlagosan 1,5%-ot invesztálnak.

Közép és Kelet-Európa vezető IT szolgáltatója és megoldásszállítójaként a szakértelem és a professzionalizmus döntő tényező a társaság sikerében. Így az S&T évek óta tetemes összegeket fektet képzésekbe. A tréninglehetőségek között szerepelnek szoftver és hardver termékekre irányuló hivatalos minősítések megszerzése, folyamatos technológiai továbbképzések, nyelvi kurzusok, és karrierépítő lehetőségek, szakértők és menedzserek számára. A különböző tréningek helyi szinten az egyes leányvállalatoknál vagy nemzetközi szinten, külső partnerek bevonásával vagy pedig tisztán belső erőforrásokkal kerülnek megrendezésre.

Vállalatunknak magasan képzett és motivált munkaerőre van tehát szükségünk, akik rugalmasan képesek reagálni az állandó változásokra, valamint felelősséget vállalnak a társaság fejlesztéséért. Nem csupán technikai tudásról van itt szó, melynek egyébként is rövid felezési ideje van az IT szférában, hanem a csoporton belüli fejlődési lehetőségekről is.